photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels. La mission principale du (de la) chargé(e) de communication est la réalisation des actions de communication de la commune. Le poste comprend également des missions diverses concernant les actions culturelles . Ce poste est basé géographiquement à la salle de spectacle de la Hune ou à la mairie. Il est directement placé sous la hiérarchie du directeur général des services. Les horaires sont ceux des services communaux en semaine (amplitude maximale de 8h30 à 17h30) mais peuvent être modifiés en fonction des besoins (spectacles, billetterie.) Attention Les congés ne pourront pas être pris dans les périodes de préparation des parutions à dates impératives. Missions principales (communication) : - Elaboration des parutions de la commune (bulletins, magazines, guides culturels, parutions diverses) dans le respect des échéances et des directives des élus - Création graphique des documents communaux (affiches, flyers, cartes de visite, plans, panneaux, cartes de vœux.) - Rédaction de textes après recueil des informations auprès des services communaux, des élus, associations et autres partenaires pour les parutions ainsi[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La municipalité est engagée dans un ambitieux projet de revitalisation de son centre-ville : « Montmorillon 2030 ». Dans cette dynamique, elle a été sélectionnée dans le cadre du dispositif national « petites villes de demain » ainsi que par la Région Nouvelle-Aquitaine pour son programme « revitalisation des centres villes ». Afin de mener à bien la politique de l'Autorité Territoriale en matière de transition écologique, la Mairie de Montmorillon est en recherche d'un agent pouvant traduire ses volontés politiques en actions en faveur du développement durable. Missions : L'agent recruté aura en charge l'impulsion et la coordination de l'ensemble des dossiers municipaux relatifs à la transition écologique. Il mettra en œuvre la politique des élus locaux en matière d'écologie en transversalité avec les différents services, en s'appuyant sur les projets structurants portés par la commune et en impliquant les habitants via une démarche participative. - Production d'expertise, d'analyse, de conseil o Assister et conseiller le Maire, les élus et la direction générale. o Mettre en œuvre la stratégie de politique publique en faveur de l'environnement et du développement durable. o[...]